Meedoen in de samenleving draagt bij aan het welzijn van iedereen. Een betaalde baan zorgt voor financiële zekerheid. Als dat nodig is, bieden we een uitkering of aanvullende inkomensondersteuning om voldoende en stabiel inkomen te garanderen.
Vidar heeft de afgelopen jaren gewerkt aan de integratie van verschillende rollen, werkgever zijn voor meer dan 600 mensen, talentontwikkelbedrijf voor meer dan 1.000 inwoners en uitkeringsinstantie. In de komende jaren blijven we vernieuwen. We ontwikkelen gefaseerd de werkomgeving van Vidar naar een eigentijds concept dat aansluit bij de behoeften van onze inwoners en de samenleving. Daarbij houden we rekening met de mogelijkheden die de nieuwe huisvesting van Vidar in de toekomst zal bieden. In al onze rollen gaan we uit van een positief mensbeeld, vertrouwen en het goede in onze inwoners. We maken keuzes in de dienstverlening op basis van dit mensbeeld en zorgen voor een duurzame aanpak die betrouwbaar is voor onze inwoners en partners.
Verschillende landelijke ontwikkelingen ondersteunen onze aanpak. Zoals de impuls om sociaal ontwikkelbedrijven toekomstbestendig te maken, de beweging 'Breed offensief' om betaald werk voor meer mensen mogelijk te maken, de Participatiewet in balans, de ontwikkeling van het wettelijk kader 'Van school naar duurzaam werk' en structurele middelen voor de aanpak van geldzorgen, armoede en schulden.
We richten ons in 2025 extra op participeren in de wijk, talentontwikkeling, betaald werk mogelijk maken voor meer mensen, bestaanszekerheid en hebben speciale aandacht voor jongeren. Dat doen we met een aantal actielijnen.
We verkennen de kansen van een wijkleerbedrijf in samenwerking met onderwijs, waarin praktijkleren wordt vormgegeven in de wijk door informele ondersteuning van wijkbewoners. We verbinden volwasseneneducatie gericht op basisvaardigheden met de ontwikkeling van vak- en werknemersvaardigheden in een LLO-collectief. We ontwikkelen een eigentijdse en flexibele ontwikkelomgeving voor inwoners met een intensieve begeleidingsbehoefte.
We zetten de aanpak van armoede en schulden voort, onder andere door de pilots Op de Rit en Samen Kundig die we in 2024 zijn gestart. We versterken de preventieve aanpak van basisvaardigheden door integratie van de gemeentelijke gezinsaanpak. We verbinden schuldhulpverlening aan wat we al doen in de wijken, om bij te dragen aan de landelijke en lokale ambitie om het aantal huishoudens met schulden te verlagen.
We werken samen met jongeren, onderwijs, partners en jongerencoaches van team Leren&Jongeren om jongeren een reëel perspectief te bieden. Door preventie, eigentijdse leerwerklijnen, Vidar Talentontwikkeling, ontwikkeling van traineeships, startbanen en verkenning van het Bouwdepot ondersteunen we jongeren bij de stap naar leren en/of werken.
Daarnaast versterken we de inzet en analyse van data en ICT om de Participatiewet effectiever en klantvriendelijk uit te voeren.